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針對中小型企業(yè)未來發(fā)展，華夏經緯市場調查公司針對中小微企業(yè)生產、經營，當前鼓勵中小微企業(yè)做強，針對企業(yè)當前基本狀況，行業(yè)類型，企業(yè)面臨難題企業(yè)基本情況、行業(yè)類別、企業(yè)面臨的困難等內容進行調查。

一、中小微企業(yè)發(fā)展現狀

1、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)前身份多樣，中青年成為“主力軍”。一是企業(yè)家創(chuàng)業(yè)前身份多樣。下崗職工占11.8%，大學生畢業(yè)生占29.4%，城鎮(zhèn)其他未就業(yè)人員占52.9%，返鄉(xiāng)農民工占5.9%，城鎮(zhèn)居民成為中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)主流。二是年齡更加均衡。中小微企業(yè)家覆蓋各個年齡階層，在被調查的對象中30-40歲的占26.9%，41-50歲的占38.5%，50歲以上的占23.1%，中青年逐步成為中堅力量。

2、發(fā)展態(tài)勢總體良好。從營業(yè)時間時間上看，43家中小微企業(yè)中創(chuàng)辦時間在8年以上的占57.9%，3-8年的占21%，3年以下的占21%，這些中小微企業(yè)在市場競爭中經受住了考驗。這些中小微企業(yè)目前擁有的資產總額50萬元以下的占27.3%，50萬元—500萬元的占27.3%，500萬元以上的占45.4%。

3、企業(yè)涉及領域。受調查的中小微企業(yè)涉及社會生產生活的各個領域，其中從事農林牧漁業(yè)的占4.7%，工業(yè)的占11.6%，建筑業(yè)的占4.7%，零售業(yè)的占9.3%，餐飲業(yè)的占13.9%，信息傳輸業(yè)的占2.4%，軟件和信息技術服務業(yè)的占2.4%，房地產業(yè)的占6.9%，租賃和商務服務業(yè)占2.4%，物業(yè)管理占4.7%，手工制品業(yè)占2.4，其他行業(yè)的占34.9%，打破了以往局限于零售業(yè)和服務業(yè)的格局。

二、中小微企業(yè)面臨的困難

從調查情況看，中小微企業(yè)發(fā)展總體上呈現出扎實推進但發(fā)展過程中仍然面臨諸多困難和挑戰(zhàn)：

1、融資難制約企業(yè)發(fā)展。調查顯示，13%的中小微企業(yè)認為融資難是企業(yè)面臨的困難。中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者在投資時比較謹慎，大多初始資金來源于個人和家庭的勞動、經營所得的積累，或者通過朋友借支等途徑籌措。主要原因一是從銀行的角度講，中小微企業(yè)貸款額度較小但程序卻一樣不少，工作成本較高，失誤機率大，影響銀行放貸的積極性;二是中小微企業(yè)規(guī)模比較小，生產不穩(wěn)定，財務制度不健全，能被銀行認可的抵押物(主要是土地和房產)少;三是融資成本和時效問題，中小微企業(yè)的資金需求要求“短、頻、快”，銀行貸款手續(xù)比較繁瑣。由于企業(yè)資金嚴重不足，加上融資渠道缺乏、貸款難、貸款成本高，嚴重地影響了中小微企業(yè)的再生產。

2、高管人才缺乏影響企業(yè)發(fā)展壯大。調查發(fā)現，41.3%的中小微企業(yè)認為“高管人才缺乏”是企業(yè)面臨的最大困難，企業(yè)在技術創(chuàng)新過程中缺乏研發(fā)人才，由于中小微企業(yè)規(guī)模小、效益差、工作環(huán)境較差，人才引不進、留不住，人才匱乏制約企業(yè)未來的發(fā)展壯大。

3、用工難問題增加了企業(yè)的成本壓力。32.6%的企業(yè)不同程度地反映存在著用工短缺問題。用工難現象在勞動密集型產業(yè)中尤為突出。造成這種局面的主要原因一是企業(yè)惡性競爭、互挖墻角;二是中小微企業(yè)自身生長周期短、流動強;三是社會對某些行業(yè)特別是服務性行業(yè)存在偏見。中小微企業(yè)只能以加薪方式留住員工，這在無形之中又增加了企業(yè)的成本壓力。

三、推進中小微企業(yè)發(fā)展建議

1、建議進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。從社會層面上不斷改善中小微企業(yè)家的成長環(huán)境，營造良好的文化環(huán)境和輿論環(huán)境，形成全社會關心、支持中小微企業(yè)家成長的良好氛圍。通過報紙、電視、網絡、雜志、書刊等媒體，廣泛宣傳中小微企業(yè)家業(yè)績，塑造中小微企業(yè)家形象，展示中小微企業(yè)家風采。

2、進一步加快科技創(chuàng)新步伐。針對中小微企業(yè)自主研發(fā)能力較弱的實際，建議加大對科技創(chuàng)新的扶持力度，出臺有關政策，鼓勵高校、科研院所、研發(fā)機構與企業(yè)建立合作關系，搭建科技創(chuàng)新平臺，對有愿望、有需要的中小微企業(yè)提供政策指導和智力支撐。

3、進一步加強對中小微企業(yè)的領導和支持。中小微企業(yè)在增加就業(yè)、促進經濟增長、科技創(chuàng)新與社會和諧穩(wěn)定等方面具有不可替代的作用，市委、市政府要把支持中小微企業(yè)健康發(fā)展擺在更加重要的位置。因中小微企業(yè)多為勞動密集型、微利型企業(yè)，建議稅收政策方面予以傾斜，適當減免稅收。

4、多管齊下解決中小微企業(yè)融資難問題。要通過多項財政支持政策，鼓勵和引導金融機構增貸救急，拓寬中小微企業(yè)融資渠道，切實解決銀行貸款門檻過高、利率上浮、審批時間過長等制約中小微企業(yè)貸款的主要問題。